月平均工资怎么算出来的（根据公积金月缴存额推算月平均工资的方法）

很多朋友把打卡工资当做自己的月平均工资。其实，打卡工资是扣除五险一金（或五险二金）后的工资，而不是月平均工资。月平均工资远远高于打卡工资。今天，我们一起来学习用公积金月缴存额来推算月平均工资的方法。

一、本人上年度月平均工资计算公式

我们知道，公积金缴存额=公积金缴存基数x个人缴存比例+公积金缴存基数x单位缴存比例。

说明：

1.这里的缴存基数就是本人上年度的月平均工资。

2.一般情况下，单位缴存比例与个人缴存比例是一致的。

由此，我们推导出

本人上年度月平均工资=公积金月缴存额÷2÷缴存比例

二、实例计算

1.机关事业单位公职人员公积金的缴存比例是12%，那么，机关事业单位公职人员上年度月平均工资就是：

本人上年度月平均工资=公积金月缴存额÷2÷12%

比如，一位机关事业单位公职人员公积金的缴存额是2000元，那么他上年度月平均工资是：

2000÷2÷12%≈8333元。

2.有的国企职工的公积金缴存比例是10%，那么，国企职工的上年度平均工资就是：

本人上年度月平均工资=公积金月缴存额÷2÷10%

比如，一位国企职工公积金的缴存额是2200元，那么他上年度月平均工资是：

2200÷2÷10%≈11000元。

3.有的私企职工的公积金缴存比例是5%，那么，私企职工的上年度平均工资就是：

本人上年度月平均工资=公积金月缴存额÷2÷5%

比如，一位私企职工公积金的缴存额是800元，那么他上年度月平均工资是：

800÷2÷5%≈8000元。