股份合作企业怎么改制？股份制与股份合作制有何区别？

913人浏览 2024-02-29 15:54:02

导读：什么是股份合作制？是采取了股份制某些做法的合作经济，是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式。那么，股份合作企业怎么改制？股份制与股份合作制有何区别？下面跟小编一起去看看吧。

股份合作企业怎么改制?

　　为规范股份合作企业改制的登记行为，根据《中华人民共和国公司法》、《公司登记管理条例》等有关法律、法规规定，现提出如下操作意见：

　　一、股份合作企业改制，应采取公司制形式，并办理变更登记。股份合作企业应以评估后净资产折股，折合股份不得高于企业净资产，折合股份如低于净资产，差额部分列入改制后公司的资本公积，不得收回。企业净资产如低于改制后公司申请的注册资本，股东应当按《公司法》要求追加投资。

　　二、股份合作企业改制为公司应当履行以下程序：

　　(一)召开企业股东大会(即最高权力机构)，作出同意改制的决定;

　　(二)委托依法设立的会计事务所对企业整体资产进行评估;

　　(三)股东大会对评估结果进行确认，对产权进行界定;

　　(四)产权转让或折合入股;

　　(五)制定改制方案;(六)股东大会或主管部门批准改制方案(涉及集体资产由主管部门批准);(七)委托依法设立的验资机构验证注册资本;(八)申请办理工商变更登记。

　　三、股份合作企业改制为公司办理变更登记时，应提交下列文件：

　　(一)法定代表人签署的《企业改制登记申请书》;

　　(二)原企业签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代理人或委托人的身份证复印件;

　　(三)原企业股东大会同意改制的决议;

　　(四)原企业评估报告;

　　(五)改制方案;(内容应包括：

　　1、原企业的基本情况;

　　2、资产评估、确认、界定情况;

　　3、净资产折合股份和转让的情况;

　　4、新组建的公司情况，如公司名称、注册资本、股东出资比例等;

　　5、职工劳动关系的处理情况;

　　6、其他认为应载明的内容)。

　　(六)改制方案的批准文件(股东大会决议或主管部门批文);

　　(七)章程;

　　(八)改制后公司股东或发起人的主体资格证明或者自然人身份证复印件;

　　(九)验资证明;

　　(十)根据改制后公司章程的规定和程序，提交公司法定代表人的任职证明，董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;

　　(十一)原企业的《企业法人营业执照》副本复印件。

　　改制时发生股权变更，应提交股权转让协议，同时改制时变更其他登记事项的，还应按《公司登记管理条例》规定提交相应的有关材料。

我国股份合作制企业的特点有哪些?

　　一、股份合作制企业是独立的企业法人。股份合作制企业必须符合《民法典》规定的企业法人的必备条件，依法定程序设立，能够独立承担法律责任。

　　二、股份合作制企业的股东主要是本企业的职工，原则上不吸收其他人入股。但是企业职工入股实行自愿，应鼓励和采取优惠办法吸引职工投资入股，不得强行要求职工入股。

　　三、股份合作制企业依法设立董事会、监事会、经理等现代企业的管理机构，企业职工通过职工股东大会形式实行民主管理。股份合作制企业的职工股东大会既是企业的股东大会，又是企业的职工代表大会，是股份民主和劳动民主的适当结合，是企业职工参与企业民主管理最有效的形式。

　　四、股份合作制体现了劳动合作和资本合作的有机结合。在股份合作制企业中，职工既是企业的劳动者，又是企业的出资者，这种企业在合作制的基础上吸收了股份制的做法，是促进生产力发展的公有制实现形式之一。

　　五、股份合作企业兼顾营利性和企业职工间的互助性。作为一种企业，它是以营利最大化为目的，但营利性不是其追求的唯一目标，企业职工间的互助性是推动这一新型经济组织形式发展的直接原因;企业在取得适当营利的同时，始终将提高劳动者的业务素质、互助一定范围的利益群体、满足职工对物质和精神生活的更高层的需要作为又一重要目标。

　　六、在劳动分配方式上，股份合作制企业实行按资分配和按劳分配相结合。股份合作制企业的职工既然是股东又是劳动者，所以其取得收入的途径有两种;一是工资收入，实行按劳分配，多劳多得;二是资本分红，按其入股多少决定;从税后企业利润中取得，同股同酬。