以前，只要一问“多少工资要交个人所得税”？纳税人基本上都能做到心里有数。但现在不一样了，个税起征点上调，多了专项附加扣除，再加上各类其他扣除以及各项税收减免政策。纳税人彻底懵了，多少工资才交个人所得税，现在完全不明白了。

其实，个税调整以后，收入差距得到调节，多少工资要交个税完全视个人情况而定。接下来，让我们一一来看各项扣除的情况。

个税起征点

个税起征点，经过几次上调后，目前的起征点为5000元/月。也就是说，月工资低于5000元的，是肯定不用交个人所得税的。

专项扣除

专项扣除，其实是指五险一金中个人缴纳的部分，缴纳比例为养老保险8%、医疗保险2%+3元、失业保险0.2%，住房公积金12%，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

小编提醒，可以通过每月的工资条查看自己当月缴纳的社保和公积金。个人缴纳的部分是可以享受税前全额扣除的。

专项附加扣除

1、赡养老人

独生子女2000元/月，非独生子女平摊2000元/月，每人的额度为0-1000 元/月。

2、子女教育

每个子女扣除1000元/月，父母可各扣50%，或者一方扣除100%。

3、继续教育

学历教育扣除400元/月，技术教育定额扣除3600元/年。

4、住房贷款利息

首套房贷款，扣除1000元/月。

5、住房租金

直辖市、省会城市、计划单列市等扣除1500/月，除以上城市外，城市户籍人口超过100万的扣除1100/月，不超过的扣除800元/月

6、大病医疗

医保报销以后，自费的部分超过15000的，享受全额扣除，最多不能扣除超过8万元。

其他扣除

1、捐赠扣除

通过官方渠道进行的捐赠，可以享受税前扣除，额度不超过应纳税所得额的30%。

2、税延健康险

扣除200元/月。

以上就是个人工资享受税前扣除的情况，除此之外还有很多免税的情况，比如烈属、残疾人、自然灾害减免等等，但都属于不常见的情况，这里就不一一列举了。

对于一般纳税人来说，工资多少要交个人所得税，主要看专项扣除和专项附加扣除的情况。

举个例子：

假如王先生是独生子女，父亲超过60岁，有一个在上小学的儿子，目前住的房子是首套房，正在还贷款，王先生还是在职研究生，个人缴纳社保1000元/月，王先生工资1万元/月，请问王先生要不要交个人所得税？

按照每月来算，个税免征额度5000元，赡养父母2000元，子女教育1000元，住房贷款利息1000元，继续教育400元，专项扣除1000元，一共是10400元，王先生工资才1万元，所以不需要缴纳个人所得税。

说到这，有的纳税人要问了，为什么要搞得这么复杂？直接一刀切，1万元以下不交税不行吗？

今年两会确实有人大代表提过，直接一刀切将个税起征点调到1万元。

但小编认为，税收的基本职能是调节贫富差距，实现社会资源再分配，一刀切无法充分发挥这一职能。

个税起征点5000元是根据整个社会人均收入水平来的，各项扣除也是针对实际情况，这样既能切实减轻部分纳税人的负担，也能保障国家财政充足。一刀切是一种偷懒的做法，是不可取的。