五险一金指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和公积金。

医疗保险

医疗保险分为职工医保和居民医保。

职工医保分为灵活就业人员身份参加医保和在职人员参加医保。在职人员由个人和公司各缴纳一部分，灵活就业人员医保和城乡居民医保需要个人缴纳。

居民医保是缴一年保一年。正常缴费时间为每年9月-12月，次年一月生效。

职工医保一般缴费累计年限20-25年，退休年龄后可以享受终身医疗保险。如果退休年龄时缴费年限不够，可以补缴。断缴三个月以上可能会有不超过6个月的等待期，等待期内费用不报销，连续缴费年限会重新计算。

离职后，没有工作时医保怎么办？

从单位离职后，如果没找到合适的工作或短时间内不打算找工作，可以选择以灵活就业医保，或者城乡居民医保。一般来说，职工医保一年费用大概几千元，居民医保一年大概几百元，可根据自身情况选择。

养老保险

累计交满十五年，退休后按月领取养老保险，中断影响不大。

失业保险

失业后按照缴费年限领取失业金。领取失业金期间也包含了医保。

工伤保险

个人不需要缴纳。在医院时，工伤不用医保报销，用工伤保险报销。

生育保险

个人不需要缴纳。累计交满六个月到一年才可以报销生育费用以及领取生育津贴。

没有工作的女性，可以用老公的生育险报销。老公可以领陪产假的生育津贴。

公积金

个人和公司各缴纳一部分，可以用于租房，买房，装修等用途。

关于社保，一些常见的问题：

异地工作，社保要不要转移？

如果最终确定在该地退休，或者到达退休年龄时，建议一定要转移社保。换动工作频繁建议暂时可以不需要转移。社保记录会一直存在，退休时可以合并。

换城市工作，需要办理新的社保卡吗？

如果更换的工作与上一份工作不在一个省，需要办理新的社保卡。如果在同一个省，只能有一张社保卡。