毫无疑问，猎豹移动创始人傅盛是一位极其成功的职场打拼者，更是一位收获了巨大成功的创业者和企业家。

与傅盛这个名字相比，也许“360安全卫士”要更加有名气一些。

早年间在3721供职的傅盛，自认为起点很低。在一所没有名气的大学毕业，那个时候的傅盛毫无自信心可言。来到了一家互联网公司工作，没干多久就被雅虎收购了。随后傅盛跟随着周鸿祎参与了新公司奇虎的成立和发展。

不过，在周鸿祎项目进展遭遇阻力的时候，傅盛在公司内部孵化的网络安全产品“360安全卫士”，却逆势而起，悄然壮大，360安全卫士拯救了周鸿祎，也撑起了周鸿祎的江山。

从3721到奇虎360的五年间，让傅盛的自信心生根发芽，当360安全卫士大火以后，傅盛的自信心彻底爆棚。尽管做出了不错的成绩，但是因为一些原因，傅盛与周鸿祎最终仍然分道扬镳。

经纬中国的张颖邀请傅盛加入。后来傅盛创业，雷军和马化腾纷纷为傅盛投资，这个在职场上大获成功的年轻人，再一次得到了认可。

于是傅盛带领猎豹移动用三年半时间，成功赴美上市，市值高达30亿美金。

与其他互联网创业者和成功的企业家相比，傅盛更愿意分享。你经常会看见他的文章和观点出现在社交媒体平台上。从傅盛在各个平台上所分享的观点和建议，我们可以看到，他是一个具备很强学习能力的领导者。

无论是对于行业发展还是人工智能、无论是对于企业并购还是个人成长，傅盛都有自己的认识和判断。他也乐于和年轻人们分享自己的观点与认知。

毫无疑问，在傅盛的成长经历和成功过程中，有太多值得我们学习的地方，今天就为大家带来傅盛成长过程中可以给到年轻人们的5条成长建议，尤其是第三条，一定要仔细观看，千字长文值得收藏。

第一条，真正的成长，就是不断自我进化

其实真正的成长，就是不断地自我进化。

傅盛说自己身边接触过不少成功的创业人士，而他们成功的秘诀除了运气以外，就是自我进化的能力。想要从诸多竞争者中脱颖而出，唯有自我进化。

但是很显然，自我进化并不是一件轻松的事情。在自我进化的路上有着非常多的障碍，其中最大的障碍就是ego（自我）。这也是为什么很多人都无法真正做到自我进化的原因，因为被ego挡住了，因为被ego自我保护住了。

当然，这是人的本能反应，也是非常正常的状态。但是当你的ego过于强烈的表现时，往往意味着在成长的路上你出现了盲点，而这种盲点是你原有认知所接触不到的地方。于是渐渐地你会看不清楚自己，会不了解自己。

想要加速成长的关键，首先就是自我进化，认知升级。

第二条，坚定的目标感至关重要

傅盛说：“我近距离接触过很多大牛，他们风格迥异，各有不同。无论是周鸿祎、雷军还是马化腾，他们都有一些共同点，其中特别大的一个共同点就是目标感。”

成功的创业者和企业家们总是有着一个共同点，他们都是目标感极强的人。也恰恰是因为极强的目标感，才帮助他们有着更强大的动力去实现自己的目标。

如果只是追求岁月静好，也许并不适合加速成长。很早地树立一个目标，对于年轻人来说特别重要。

这个目标会像灯塔一样，在波涛汹涌又无边无际的大海上，告诉你要往哪儿走。

一个人先要有一个大的目标，才有机会靠近这个目标。

正所谓，取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。

拥有坚定的目光感，能够让你更加快速的成长！

第三条，永远不要忘记学习

无论什么时候，永远都不要忘记学习。尤其是对于广大初入职场的年轻人而言，一定要抱着学习的心态去开始你的工作之旅。要知道，我们每个人的职场生涯都是漫长的，在这个过程中，如何使自己漫长的职业生涯能够更好，是一门学问。

而这个时代的不确定性越来越大，各种黑天鹅事件更是层出不穷，所以唯有学习，能够让我们不被时代所抛弃，唯有学习，能够让我们紧跟时代的脉搏。

否则很快，当人工智能普及的时候，也许你连基础的代码都学不会，你连简单的操作说明书都看不懂。

当然，学习可以分很多种方式，无论是读书、论坛、交流、分享、实践都可以学到东西。你只需要记得不要忘记学习，并持之以恒付诸行动就好。

对于年轻人来说，这一点真的太重要了。有很多年轻人在找到工作以后就忘记了学习的重要性，就忽略了学习，然后一点点被工作所淘汰。

第四条，给自己设立基本的行事原则

傅盛给2017届猎豹的应届生员工们的建议之一就是“给自己设立一些基本的行事原则”

这件事情远比我们想象中的还要重要许多。这一点也是股神巴菲特和他的搭档查理芒果真正做到的事情。

芒格曾说，其实我能够做到这些成就无非就是：第一，找到一些基本原则；第二，按照这些基本原则去严格做事。

对于年轻人而言，尽早给自己设立一些基本的行事原则实在是太重要了，一方面它可以极大的节约你的决策时间，另一方面可以帮助你提升决策质量。比如，你可以设立一个保持冷静，不被情绪控制的原则。

比如，你可以给自己设立一个能够用钱买时间的问题时，尽量用钱去省下时间的原则。

再比如你还可以给自己设立，当自己纠结和拖延的时候，立刻去打扫屋子收拾卫生的原则等等。

这些原则可以帮助有效节约时间，提升决策质量。年轻人尤其要注意这一点。

第五条，保持空杯心态

当灰犀牛出现的时候，大多数人都不相信。所以人的认知往往并不知道自己不知道。

傅盛曾经说过：“要趴在地上看对手，保持空杯心态。谦卑地去面对一切。只有这样，才能真正战胜自我的盲点。”

不得不承认，如今的时代是一个信息过载的时代，也是一个知识更新速度很快的时代。其实每个人所能够接触到的知识和信息都十分有限，如何更好地做出选择，就是一个学问。如果不保持空杯心态，往往会造成你误以为自己知道的结果。

当你以为自己知道，而自己恰恰不知道的时候，也许你所做出的决定会让你离成功越来越远。当你根据过往经验而做出判断的时候，很有可能是被错误的认知所迷惑了。

所以一定要保持空杯心态，趴在地上去学习，能够多学一点是一点。

千万不要误以为自己真的知道了，也许很多时候你都没有做到了解，更谈不上知道。

傅盛说：“我经常跟很多同事讲，五年后的你，不是在跟今天的你做对比，而是和你的那些同龄人作对比。只有那个时候，你仍然卓尔不群，你才会有更多的机会。”

说白了，一个人认知升级真正影响的，就是做决定的后果。人和人之间产生差别也主要来源于认知差别，对于同一件事情，每个人都有可能因为认知不同而做出不一样的决定，最终这些决定所带来的影响和后果自然大不相同。

但是如果一个人，一直想学习，始终在行动，保持空杯心态，拥有基本原则，他一定会加速成长，收获满满！

年轻人，加油。